Cálculo De Rescisão Do Contrato de Trabalho CLT – 2017

Veja como fazer o cálculo de rescisão de contrato de trabalho

Com nossa Calculadora Cálculo Exato Rescisão você vai conseguir calcular e Incluir Multas Rescisórias, Faltas, Férias, Férias Coletivas, Dependente, FGTS e ainda ter uma idéia do possivel acerto trabalhista com seu funcionário, incluindo todas as verbas rescisórias.

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Cálculo Exato Rescisão de Trabalho
Salario Bruto
Data admissão
Data demissão
Motivo da rescisão
Pedido demissão Dispensa sem justa causa
Dispensa por justa causa Fim do contrato de experiência
Rescisão antecipada do contrato de experiência pela empresa
Rescisão antecipada do contrato de experiência pelo empregado
Afastamento por morte do empregado
Férias Vencidas
Não Sim
Tipo de aviso prévio
Trabalhado Indenizado Dispensado
Filhos menores de 14 anos
Férias Coletivas em dias
Faltas não abonadas

Verbas Rescisórias
Saldo de Salário
dias
hora salário
Total
13º Salário Proporcional
1/12 x
salário bruto
Total
13º Salário Indenizado
1/12 x
salário bruto
Total
Salário Família
1/30 x cota
dias
dependentes
Total
Férias Vencidas
dias
hora salário
Total
Férias Proporcionais
1/12 x
dias
hora salário
Total
Férias Aviso Indenizado
1/12 x
salário bruto
Total
1/3 do total de Férias
Total
Aviso Prévio Indenizado
dias
hora salário
Total
Multa art. 479 CLT
dias
hora salário
Total

Deduções
I.N.S.S. Saldo Salário
Alíquota
Total
I.N.S.S. 13° Salário
Alíquota
Total
I.R.R.F. Saldo Salário
Alíquota
Total
I.R.R.F. 13° Salário
Alíquota
Total
Aviso Prévio Indenizado
Total
Multa art. 479 CLT
hora salário
dias
Total

Total a Receber
Total Bruto
Descontos
Líquido a receber

Observações

Cálculo De Rescisão Do Contrato de Trabalho CLT